Цілі та принципи
Формулюючи свою корпоративну мету, ми дійшли висновку, що досягнення успіху потребує застосування “найвищих стандартів корпоративної поведінки у взаєминах з кожною людиною, з якою ми працюємо, стосовно кожного товариства, з котрим взаємодіємо, й щодо навколишнього середовища, на яке впливаємо”.
Завжди чесний бізнес
Чесний підхід до ведення бізнесу, шанобливе ставлення до людей та організацій, з якими ми співпрацюємо, турбота про навколишнє середовище становлять сутність нашої корпоративної відповідальності.
Позитивний уплив
Наша мета – поліпшення добробуту суспільства за допомогою наших торгових марок, комерційних операцій і взаємин, добровільних внесків та пожертв.
Довготривалі зобов’язання
“Unilever” постійно оптимізує свій уплив на навколишнє середовище й докладає чималих зусиль для досягнення довгострокової мети – розвитку стабільного бізнесу.
Наші прагнення
Наша корпоративна мета відображає наш спосіб ведення бізнесу. Крім того, в основі нашої діяльності лежить “Кодекс принципів ведення бізнесу”, що описує стандарти поведінки, дотримання яких є обов’язковим для всіх співробітників “Unilever” у будь-якій країні світу. У “Кодексі принципів” також містяться наші зобов’язання щодо дотримання законів країни, в якій ми працюємо, та окреслена наша корпоративна відповідальність.
Працюючи з іншими
“Unilever” прагне встановлювати взаємовигідні стосунки зі своїми постачальниками, клієнтами й партнерами по бізнесу. У роботі ми очікуємо від наших партнерів відданості принципам і стандартам ведення справи, яких дотримуємося самі.
