Призначено нового віце-президента по роботі з персоналом Unilever

Він замінив на цьому посту Матіаса Йоста, який працював у російському підрозділі Unilever протягом чотирьох років і прийняв рішення залишити компанію у зв’язку з сімейними обставинами. Основним направленням діяльності пана Кітсоса стане реалізація стратегії Unilever у сферах організаційного розвитку, розвитку талантів і корпоративної культури в компанії.

«Ми раді вітати Теодора в нашій команді. Приєднавшись до нас, він привнесе багатий досвід роботи як всередині компанії, так і за її межами. Ми впевнені, що він продовжить роботу свого попередника, завдяки чому і відділ по роботі з персоналом, і вся компанія зможуть досягти ще більш видатних звершень», – говорить Санжив Каккар, Президент групи компаній Unilever у Росії, Україні та Білорусії.

Кар’єра пана Кітсоса в Unilever розпочалася в 1992 році з посади стажиста (Management Trainee) у відділі закупок компанії Elais S.A. (грецьке представництво Unilever з направлення бізнесу продуктів харчування). У 1997 році пан Кітсос перейшов на роботу до підрозділу Unilever в ОАЕ і Саудівській Аравії, де займав різні посади з управління людськими ресурсами. З 2003 по 2005 рік Теодор Кітсос був Віце-президентом з удосконалення організаційної структури і розвитку персоналу в Unilever Bestfoods Europe у Роттердамі (Нідерланди).

У 2007 році пан Кітсос переїхав до Лондонської штаб-квартири компанії і зайняв посаду Віце-президента з глобальної організаційної ефективності HR.

Теодор Кітсос народився 6 березня 1964 року. У 1988 році закінчив економічний факультет Афінського Національного університету (National & Capodistrian University of Athens in Greece). У травні 1990 року з відзнакою закінчив навчання у Коледжі Вагнера у Нью-Йорку, де отримав ступінь MBA у сфері фінансів та управління.